2022年合肥市少年儿童图书馆招聘政府购买服务人员公告
一、招聘岗位：专业技术人员1名
二、报名条件：
1.年龄要求：35周岁及以下。
2.学历要求：全日制专科及以上学历。
3.专业要求：计算机科学、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业。
4.技术要求：
⑴了解局域网、广域网的基本原理，具备一定的网络安全管理专业知识。
⑵熟悉服务器操作系统（windowsserver）、数据库（Oracle、Mysql等），了解HTML、CSS网页制作，了解PHP、C#等编程语言。
⑶人品正直，为人踏实、勤恳，工作有责任心、敬业心，对突发状况能快速响应。
⑷有相关工作经验者优先。
三、岗位职责：
1.参与部门日常工作，包括电子阅览室、网借服务、小影院开放等。
2.参与维护单位机房安全、网络安全、硬件维护工作。
3.维护图书馆自动化管理系统。
4.协助部门完成其他工作。
四、薪资待遇：
拟聘用人员试用期合格后，参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资4000元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18360元;五险一金、餐补、生日、工会等福利参照相关规定执行，个人缴纳部分由单位从基本工资代扣代缴。
五、工作时间：双休（带薪年休假）。
六、招聘流程及聘用：
由安徽皖信人力资源管理有限公司负责简历筛选、资格审查、面试等招聘流程。拟录用人员经公示期满无异议的，与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，劳务派遣至合肥市少年儿童图书馆从事技术岗位相关工作。
七、报名方式：
1.智联招聘搜索“合肥市少儿图书馆”申请相应岗位；
2.投递简历至hfsetsg@163.com，投递截止2022年6月12日。
八、咨询电话：0551-65527117-809
欢迎光临合肥市少年儿童图书馆！